Complimenten geven is (g)een kunst

Nationale Complimentendag is net voorbij, maar voor wat extra complimentenadvies is het natuurlijk nooit te laat!

Iemand een pluim geven lijkt zo makkelijk. Maar in de praktijk zijn er nog heel wat struikelblokken waardoor je soms net het tegenovergestelde bereikt. Maar met deze tips & tricks kan het bijna niet meer mis gaan:

1. Geef je compliment persoonlijk. Dus spreek vanuit jezelf (‘ik vind het heel bewonderenswaardig hoe jij…’) en richt je liever niet tot een hele groep tegelijk, maar tot één persoon. Je zult merken dat je compliment zo veel beter overkomt.

2. Houd rekening met het karakter van de ontvanger. Is iemand verlegen en krijgt hij of zij onmiddellijk vlekken in de nek als hij of zij in het middelpunt van de belangstelling staat? Geef je compliment dan privé. Is het omgekeerde het geval, zorg er dan voor dat de spotlights vol aan staan.

3. Blijf niet vaag, maar geef precies aan wat je zo waardeert in de ander. Zeg dus niet alleen dat je iemand zo’n waardevolle collega vindt, maar ook waaróm. Het is ook altijd goed om specifieke vragen te stellen. Hiermee toon je ook belangstelling voor de manier waarop iemand iets voor elkaar heeft gekregen, wat je compliment alleen maar waardevoller maakt.

4. Soms zeggen gebaren meer dan woorden. Een glimlach, een ‘thumbs up’, een klopje op de schouder en een knipoog kunnen iemand tot grote hoogte doen stijgen. Kleine moeite, groot plezier! Denk er wel aan dat gebaren niet altijd overkomen zoals ze bedoeld zijn.

En ben jij de gelukkige die een compliment kríjgt? Zeg dan gewoon ‘dank je wel’! Zo simpel is het. Ga jezelf vooral niet ‘verdedigen’ door te zeggen dat ‘iedereen kan wat jij hebt gedaan’ of dat je die gave jas 'in de uitverkoop hebt gescoord'. Zo haal je het compliment onderuit en doe je zowel jezelf als de complimentgever tekort. Zonde!


Bron: nationalecomplimentendag.nl (hier vind je bovendien meer tips)